Savoir être en situation de pression, maîtriser ses comportements, attitudes, émotions en toutes circonstances
« Personne ne peut vous rabaisser sans votre consentement. » Eleanor ROOSEVELT
« Apprenez que tout flatteur vit aux dépens de celui qui l'écoute » Jean de LA FONTAINE
S’affirmer en gardant la qualité de la relation et respecter ses besoins
« La seule limite de nos réalisations de demain, ce sont nos doutes d'aujourd'hui. » Roosevelt
Se pacifier désarmer les jeux de pouvoir et autres violences relationnelles
Tout se qui ne s’exprime pas s’imprime
Mettre en valeur son image extérieure, gagner en présence et prestance
Faites de votre image une alliée et de votre
apparence, le miroir de votre personnalité
Habiter ses mots et l’espace de la communication
Pour être convaincant, soyez convaincu
Adopter une communication efficace en tenant compte des motivations profondes de vos interlocuteurs
Créer pour métamorph’oser et devenez la personne que vous avez toujours rêvé d’être.
Vous accompagner dans une perspective de construction de votre avenir et vous permettre d’élaborer et atteindre vos objectifs
"Les passionnés soulèvent le monde et les sceptiques le laissent retomber."
Albert Guinon
" Notre communication est le cœur de notre performance "
Gérard COLLIGNON
Connaître les profils de modèle de personnalité et pour chacun d’entre eux :
"Pour faire de grandes choses, il ne faut pas être au-dessus des hommes; il faut être avec eux." Montesquieu
« Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise : sa réputation et ses hommes. » Henri Ford
Impulser l’esprit d’initiative et de créativité, augmenter la capacité d’action de son équipe
« Encouragez l' innovation. Le changement est notre force vitale, la stagnation notre glas » David M. Ogilvy
Passer du réactionnel au relationnel
« Nous ne sommes pas appelés à nous tolérer les uns les autres mais à nous rencontrer. » Christiane SINGER
Transformer l’émotivité relationnelle en sensibilité bien vécue
Plan physique :
Plan émotionnel :
Ce n’est pas l’événement qui crée l’émotion mais l’interprétation que l’on en fait
Développer son charisme et devenir plus performant pour :
« Choisis bien tes mots, car ce sont eux qui créent le monde qui t'entoure. »
Pensée Navajos
Optimiser et adapter son discours selon l’objectif et l’auditoire (réunions, exposés...)
« Le discours devrait toujours avoir la longueur d'une jupe : assez pour couvrir le sujet, mais assez courte pour éveiller l'intérêt »
Churchill
« Celui qui écoute et répond, ne répond pas à ce que dit l'autre,
il répond... à ce qu'il a entendu. »
Jacques SALOME
Souriez … cela s’entend !
Ses interventions s’appliquent à vous accompagner en équipe ou en individuel dans
l’amélioration de vos performances.
Des formations action « sur mesures », une
pédagogie expérientielle.
« Expérimenter les différences, qui font la différence »
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